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일하는 데에 있어서 이런 팀같은 경우는 TF팀 정도 밖에는...
어쨌든 어떤 뚜렷한 목적을 갖고 그에 맞는 전문가들로 구성된 팀.
서로 간의 커뮤니케이션이 매우 자유롭고
서로의 전문 영역을 인정해주면서
리더는 리더로서의 역할을...
해당 전문가는 해당 전문가로서의 역할을...
일사분란하게 움직이는 모습을 보면서
현실과는 조금은 거리감이 있다는 생각이 든다.
현실과 거리감이 있는 것은 다 사람의 욕심 때문이다.
마지막에 브래드 피트가 잭팟을 남에게 주는 것 또한
보통의 사람들이라면 뭐 그 사람을 이용해서
내가 원하는 결과를 얻었다고 해도
그건 그거고 이건 이거고 할 텐데...
사실 이 영화를 보면서 어떤 나쁜 상대를 위해서
모인 13명의 사람들의 행위가 재밌있었다는 것도 있었지만
이런 드림팀(?)을 어떻게 하면 만들 수 있을까라는
현실적인 문제에 대해서 많은 생각을 해보았다.
예전부터 돈이나 욕심 그리고 지켜야할 가치간의 괴리들
그리고 그 속에 구성된 사람들끼리의 욕심의 조율등을
많이 생각해오면서 나름대로는 어떤 상황에 있어서
정답은 아니지만 가장 이상적인 안을 내놓는다고 생각하는 나지만
이 영화에서 보여진 팀은 매우 나에게는 부러운 팀이었다.
이 영화에서도 보여진 일관된 부분이기도 하지만
내가 각 상황에서 쓰는 방법의 핵심은
욕심이 많기 때문에 비울 줄 아는 법이라는 매우 간단한 논리다.
그러나 상황적으로 그것을 하기가 쉽지가 않은 것은
모든 사람들의 생각이 나와 같지는 않다는 점 때문이고
그렇기 때문에 코드가 맞는 사람들끼리 뭉칠 수 밖에 없는 것 아니겠는가?
최근 다양성이나 대중의 지혜니, 폭소노미니 해도
코드가 맞는 사람들끼리 뭉칠 수 밖에 없는 것은
그러한 다양성 속에서도 동질감을 느끼는 것에 편해하는
사람이기 때문일 터.....
덧) SAMSUNG 핸드폰 PPL 광고 눈에 띈다. ^^
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Subject: 오션스13
Tracked from MetalRcn 삭제오션스 13... 참 많이도 나오셨다.. 조지 클루니, 브래드 피트, 맷 데이먼, 알파치노.. 등등등.. 개인적으로는 유명한 여배우가 안나와서 조금 아쉬웠지만 . 제작진이 남성관객을 조금 고려했으..
2007/06/30 19:46 -
Subject: 괜찮은 3편, '오션스 13'.
Tracked from fonac's blog 삭제재미있네요. 재미있어요. 음... 마치 이 영화는 1편과 2편 의 장점을 모아놓은 듯한 재미가 느껴지구요. 음... 표현을 하자면, 꽤 난잡한 것 같지만 나름 설득력 있는 전개.그만 하자. 두 번째 하..
2007/07/01 00:23
댓글을 달아 주세요
2635번째 영화라니 대단하십니다. 다 세고 계시는건가요?? 좋은 팀은 좋은 결과물을 만든다고 봅니다.
2007/06/30 19:40대단할 것 까지야... 세고 있는 것에 대해서는 다른 글을 통해서 밝혀두었구요. ^^ 좋은 팀이 좋은 결과를 만들겠지만 서로 간의 신뢰가 더욱더 중요하리라 봅니다. 실력보다는...
오랜만에 트랙백에 걸렸길래 와봤는데.. 훔.. 저는 전혀 생각하지 못했던 부분을 짚으셨네요. 영화를 깊이 보지 않은 것에 대해서 반성을 하게 되었습니다. 저의 경우도 웹프로그래머로서 팀프로젝트를 자주 하게 되는데... 오션스와 같은 팀이라면 정말 어떤 프로젝트든 성공적으로 마무리지을 수 있겠다는 생각이 드는군요. 정말 환상의 팀웍이 아닌가 싶습니다. 지금 속해 있는 팀이 그렇게 될 수 있다면 얼마나 좋을까라는 생각을 하게 됩니다. 저 혼자 달라진다고 되는게 아니니 답답한 마음입니다.ㅋ 좋은 인사이트를 주셔서 감사합니다.
2007/07/01 21:14아이고 아닙니다. 그냥 영화보다가 들었던 생각을 끄적댄 것일 뿐입니다. 깊게 보는 것과는 전혀 무관하구요. ^^
영화에서 보이는 이런 팀은 ideal한 팀이라 생각합니다. 사실 범죄를 위해서 구성된 팀은 아무리 전문가들로 구성되어도 욕심 때문에 서로를 견제하고 서로 믿기 힘든 경우가 대부분일 듯 합니다.
아마 일에서 팀웍을 위해서 접목을 시키려면 서로 간에 오픈 마인드가 되어야 할 듯 합니다. 가장 중요한 것은 프로젝트 매니저의 커뮤니케이션 능력이라고 할 수 있을 듯 합니다. 그게 되지 않으면 사실 팀 내의 사람들이 어찌 한다고 쉬이 되는 부분은 현실적으로 힘든 부분일 듯 합니다.
역시나 일은 혼자 하는 게 아닌 이상 다른 사람들과의 일적인 커뮤니케이션이 가장 중요한 것 같습니다. ^^
트랙백 따라 놀러왔습니다~
2007/07/03 02:08역시 또 하나의 재미는, 적재 적소에 알맞는 팀원을 배치했다는 거겠죠?
색다른 시각의 감상문 잘 보고 갑니다.
미니멀리즘을 추구하시는 분이시군요. "복잡한 삶의 단순화" ^^
잘 놀러오셨습니다. 트랜스포머 보셨군요. 보고 싶은데... ^^
적재 적소의 인재 배치 중요하지요. 맞는 말씀입니다.