성장의 5단계별 조직 운영
| 항목 | 제1단계 | 제2단계 | 제3단계 | 제4단계 | 제5단계 |
| 경영의 초점 | 생산과 판매 | 운영 효율성 | 시장 확대 | 조직의 통합 | 문제 해결, 혁신 |
| 조직 구조 | 비공식 구조 | 권한 집중, 기능별 조직 |
권한 분산, 지리적 분산 구조 |
라인/스태프 제품별 팀 구조 | 매트릭스 팀 구조 |
| 최고 경영자의 스타일 | 개인주의, 기업가 정신 |
지시형 | 권한 위양 | 감시 감독 | 참여형 |
| 통치 형태 | 시장에서 결과 평가 |
표준화, 원가중심적 |
보고, 이익 중심적 |
계획, 투자 중심적 |
참여를 통한 공동 목표 설정 |
| 관리자 보상 | 소유권 | 기본급, 성과급 |
개인별 보너스 | 이익 분배, 스톡 옵션 |
팀보너스 |