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문화/독서

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출판 프로세스는 도제식 성향이 강하다 오래지 않아 내가 책임 편집한 책이 곧 나온다. 원래 책 진행 과정을 블로그에 일부 공개하려고 했는데 출판은 처음이다 보니 이것 저것 알아야할 게 많다. 그래서 포스팅을 못하고 있다. T.T 예를 들어 책에 사용되는 용지를 결정해야 하는데 책에 사용되는 용지는 표지, 면지, 본문, 띠지로 구분된다. 물론 속표지가 있는 경우도 있다. 내 개인적인 생각에 이 용지는 어느 책에 쓰였다는 식의 정리와 함께 용지의 특성이나 주로 사용되는 경우를 적어두면 처음보는 사람이라도 이해하기가 매우 수월할텐데... 그냥 이걸로 해라고 하니 그냥 그런가 부다 하고 넘어간다. 문제는 그럴 만한 것이 있고 그냥 넘길 수 없는 것이 있다. 그러다 보니 정신이 없어지는 것이다. 모든 것을 다 알려고 하는 게 아니라 꼭 알아야 할 것..
Yes24 올해의 책 선정 참여하세요 http://www.yes24.com/event/00_Corp/2007Boy/Main.aspx 온라인 서점 Yes24에서 올해의 책 선정 투표를 받는군요. 둘러보니 여전히 베스트셀러가 인기가 있네요. 보통 베스트셀러와 같은 경우는 독서가들이 잘 선택하지 않는 책인데 가끔씩 베스트셀러 위주로 읽는 사람이 참여를 많이 한다는 뜻인지 그 수가 너무 절대적으로 많아서 그런 것인지 모르겠습니다만 좋은 책 추천이 자기가 읽은 책 선정하는 것은 아니거든요. 자기가 읽은 책 중에서 선정하긴 하지만 읽은 책이 많이 없다면 그럴 수도... ^^ 어쨌든 좋은 책 많이 투표해주시고 경품도 받아보시길... 개인적으로는 경품 중에서 올해의 책 3종 선물세트가 가장 맘에 드네요. ^^
북기빙이 앞으로는 많이 없을 듯 합니다 북기빙보다는 북크로싱으로 제가 운영하는 독서클럽에 제공될 예정입니다. 독서클럽 내의 도서관 메뉴를 통하여 독서클럽 회원분들에게 돌려보기 형식으로 제공될 것이라 앞으로는 특별한 일이 없는 한 북기빙은 그리 자주 진행되지 않을 듯 합니다. 대신 북크로싱 하는 책들은 월별로 모아서 하나의 포스팅으로 정리해서 올릴 예정입니다. 북기빙으로 많은 분들과 책으로 소통하기도 했지만 앞으로는 제가 운영하는 독서클럽의 분들과의 소통에 집중하겠습니다. 최근에 북기빙하려고 했던 두 권의 책도 포스팅을 삭제하였고 이 모두 독서클럽의 북크로싱으로 옮겨두었으니 많은 책을 읽고 싶고 깊이 있는 독서를 원하신다면 독서클럽에 가입하시길...
아이와 힘겨루기에서 주도권을 잡는 10가지 방법 아이들과 힘겨루기에서 주도권을 잡는 10가지 방법이다. 주도권을 잡는다는 것이 아이에게 강압적인 방법을 취하는 것이 아니라 아이의 떼쓰기에 휘둘리지 않고 올바른 대처를 하기 위한 방법이다. 1) 올바르게 '싫다'고 말하는 법을 보여 주자. 2) 놀이로 변화시키자. 3) 아이의 예상을 뛰어넘자. 4) 말 외의 수단을 이용하자. 5) 다정하게 대하자. 6) 아이에게 결정할 자유를 주고 책임을 지우자. 7) 선택 가능성을 제한하여 제시하자. 8) 아이의 결정을 존중하자. 9) 부모의 권위를 벗어던지자. 10) 윈-윈을 추구하자. 미운 4살부터 막무가내 8살까지 크리스토프 호르스트 외 지음, 신홍민 옮김, 이훈구 감수/책그릇
베타테스터 분들 감사합니다 최근 제가 현재 편집하는 책(번역서)의 베타테스트를 했습니다. 베타테스터 5분(남성 3분, 여성 2분)을 모시고 진행했는데 제겐 많은 도움이 되었던 시간이었지요. 책을 만드는 사람의 입장이 되어서 많은 생각을 하게 됩니다. 그러나 많이 생각하면 할수록 더욱 복잡해지는 게 사실이지요. 특히나 제목과 같은 경우에는 말이죠. 나름 제가 얻고자 하는 부분만을 위해서 모인다는 것을 저도 탐탁치 않게 생각해서 책에 대해서 이런 저런 얘기 나누는 시간 1시간, 제가 현재 진행하고 있는 책과 관련된 설문과 얘기 1시간 해서 2시간 동안 진행하였는데 모두 적극적인 참여에 감사드립니다. 뭐든지 공통의 관심사라는 것으로 모이게 되면 이렇게 시간 가는 줄 모르고 재밌게 얘기할 수 있나 봅니다. 물론 저만의 생각일 수도 있겠지..
독서클럽 멤버들에게 알리는 공지 독서클럽을 위한 팀블로그를 개설했습니다. 왜 독서클럽을 팀블로그로 했느냐 하는 부분은 팀블로그 소개글을 참조하시길 바랍니다. 팀블로그 주소는 http://blbook.tistory.com 입니다. 이 팀블로그를 이용하기 위해서는 티스토리 회원이어야 하며, 팀블로그 개설자의 초대가 있어야 가능합니다. 복잡한 것 같지만 간단하니 다음의 절차를 따라주시기 바랍니다. 티스토리 가입 기존 티스토리 가입자의 초대가 있어야 가능합니다. 우선 제가 33장의 초대권이 있으니 이 초대권을 일차적으로 돌리고, 모자랄 경우에는 현재 독서클럽 멤버중에서 초대권을 보유하신 분의 협조를 통해서 하겠습니다. 오늘 중으로 멤버에 가입하신 모든 분들은 초대권이 배포가 될 것입니다. 팀블로그 초대 팀블로그에 초대 메일을 통하여 해당 팀블..
독서클럽 모집, 그대 책을 좋아한다면... 모이자! v4-final Nov 19, 2007 PM 13:27 추가 ------ 팀블로그 개설하였습니다. http://blbook.tistory.com 을 방문하시고, 이에 관련된 내용은 독서클럽 멤버들에게 알리는 공지라는 글을 참조하시기 바라겠습니다. 이 시간 이후의 신청은 받지 않겠습니다. 덧글과 트랙백 모두 허용하지 않도록 설정하였습니다. 곧 팀블로그에서 신청을 받을 예정이오니, 팀블로그를 이용하시기 바라겠습니다. -------------------------------- Nov 16, 2007 AM 03:34 추가 ------ 현재 신청된 분들 성비와 짧은 생각 : 필독하시길... 인원수 제한합니다. 50명으로... 1차 모집은 50명으로만 합니다. 신청은 계속 받습니다. 2차 모집에 우선권을 부여하기 위해서... --..
리더십에 대한 현장감 있는 매뉴얼 "리더웨이" 리더웨이 송영수 지음/크레듀(credu) 총평 삼성그룹의 체계적 리더 양성 모델인 '리더십 파이프라인'을 설계한 저자이기에 리더십에 대한 현장감 있으면서도 체계적인 가이드이다. 사실 리더십에 대한 많은 책을 읽어본 것이 아니기에 다른 책들도 그러한지는 모르겠지만 이 책이 좋았던 점은 상황 제시를 통한 설명이었다는 것이다. 자칫 잘못하면 사례들만 나열하고 체계적이지 못한 한계를 보일 수도 있었지만 쉽게 접근하기 위해서 상황 제시를 한 것이라는 것은 책의 구성이나 목차에서 잘 드러나고 있다. 상황 제시와 함께 리더십 이론에 대한 얘기 그리고 저자의 실제 경험담들이 잘 짜여진 틀을 만드는 듯한 느낌이다. 특히나 저자가 독서를 많이 하는 사람이라는 것을 느낄 수 있었는데 그것은 자신이 얘기를 하면서 다른 책들에..

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